How a candidate is shortlisted in the Kerala PSC exam?

                       Kerala PSC VEO Selection Process

സെലക്ഷ സ്ഥാനാത്ഥികക്കായി വില്ലേജ് എക്സ്റ്റ ഓഫീസ (വി.ഇ.ഒ) തസ്തികയിലേക്ക് കേരള പബ്ലിക് സവീസ് കമ്മീഷ എഴുത്തുപരീക്ഷ നടത്തി. കേരളത്തിലെ വിവിധ ജില്ലകളിലെ ഒഴിവുക നികത്താനാണ് ഈ പരീക്ഷ നടത്തിയത്. കേരള പി‌എസ്‌സി തുളസി ടൈം രജിസ്ട്രേഷപോട്ട വഴി അപേക്ഷ ക്ഷണിച്ചവരി നിന്ന് പ്രത്യേക തസ്തികയിലേക്ക് തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ടു. ഇതിനകം രജിസ്റ്റ ചെയ്ത അപേക്ഷക അവരുടെ പ്രൊഫൈ വഴി അപേക്ഷിക്കണം. ഈ ലേഖനം കേരള പി‌എസ്‌സി വിഇഒ തിരഞ്ഞെടുക്ക പ്രക്രിയയെക്കുറിച്ച് ചച്ചചെയ്യുന്നു.

 

VEO യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡം

VEO യുടെ യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡം:

 

സ്ഥാനാത്ഥിക്ക് കുറഞ്ഞത് 40% മാക്ക് അല്ലെങ്കി അംഗീകൃത ബോഡി നിന്ന് തുല്യമായ യോഗ്യതയുള്ള SSLC സ്റ്റാഡേഡ് ഉണ്ടായിരിക്കണം.

സ്ഥാനാത്ഥിയുടെ പ്രായപരിധി, കുറഞ്ഞത് 18 വയസും പരമാവധി പ്രായപരിധി 26 വയസിന് താഴെയോ തുല്യമോ ആണ്. മറ്റ് റിസവ് ചെയ്ത സ്ഥാനാത്ഥികക്ക് 3-5 വയസ്സ് വരെ ഇളവ് ഉണ്ട്.

കേരള പി‌എസ്‌സി വിഇഒ തിരഞ്ഞെടുക്ക പ്രക്രിയ

കേരള പി‌എസ്‌സിയുടെ അടിസ്ഥാന തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രക്രിയ ഇതി മൂന്ന് വഴികളാണ്:

 

എഴുതിയ പരീക്ഷ

വ്യക്തിഗത അഭിമുഖം

പ്രമാണ പരിശോധന

Critical ദ്യോഗിക വെബ്‌സൈറ്റി പരാമശിച്ചിരിക്കുന്ന ചില മാനദണ്ഡങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാനത്തി എഴുത്തുപരീക്ഷയ്ക്ക് ശേഷം അപേക്ഷകരെ ഷോട്ട്‌ലിസ്റ്റ് ചെയ്യും. ഈ തിരഞ്ഞെടുപ്പിന്റെ ഭാഗമായി എഴുത്തുപരീക്ഷ നടത്തും, അപേക്ഷക അവരുടെ പ്രൊഫൈ പേജിലൂടെ പരീക്ഷ എഴുതുന്നതിനുള്ള സ്ഥിരീകരണം സമപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

 

‌ട്രി അപ്ലിക്കേഷ‌ ഡ Download ‌ലോഡുചെയ്‌ത് കെ‌പി‌എസ്‌സിയുടെ പരീക്ഷാ തയ്യാറെടുപ്പുക നടത്തുക.

 

എഴുതിയ പരീക്ഷ

അടുത്ത ഘട്ടത്തിനായി സ്ഥാനാത്ഥികളെ ഷോട്ട്‌ലിസ്റ്റ് ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ഒരു ഫി‌ട്ടറിംഗ് പ്രക്രിയയാണ് എഴുത്തുപരീക്ഷ. ഓരോ വിഭാഗത്തിനും ഒരു കട്ട് ഓഫ് മാക്ക് തീരുമാനിക്കും, ബെഞ്ച്മാക്ക് വരെ സ്കോ ചെയ്യുന്ന സ്ഥാനാത്ഥികളെ ഷോട്ട്‌ലിസ്റ്റ് ചെയ്യും. എല്ലാ അപേക്ഷകക്കും തന്നിരിക്കുന്ന പരീക്ഷാ രീതി പരിശോധിച്ച് സിലബസ് അനുസരിച്ച് തയ്യാറാക്കാം.

 

VEO പരീക്ഷാ രീതി

കെപി‌എസ്‌സി നടത്തുന്ന വില്ലേജ് എക്സ്റ്റ ഓഫീസ പരീക്ഷ 100 ചോദ്യങ്ങളുമായി രേഖാമൂലമുള്ളതായിരിക്കും. പരീക്ഷയുടെ ദൈഘ്യം 1 മണിക്കൂ 15 മിനിറ്റ് ആയിരിക്കും. മട്ടിപ്പി ചോയ്സ് ചോദ്യങ്ങളാണ് പരീക്ഷാ രീതി, ഓരോ ശരിയായ ഉത്തരത്തിനും ഒരു മാക്ക് ഉണ്ട്, ഓരോ തെറ്റായ ഉത്തരത്തിനും 0.33 മാക്ക് കുറയ്ക്കും. പരീക്ഷയ്ക്കിടെ നകിയ ഒ‌എം‌ആ (ഒപ്റ്റിക്ക മാക്ക് റെക്കഗ്നിഷ) ഷീറ്റി അപേക്ഷക അവരുടെ പ്രതികരണങ്ങ അടയാളപ്പെടുത്തേണ്ടതുണ്ട്. മാനസിക കഴിവ്, ലോജിക്ക യുക്തി, ഇംഗ്ലീഷ്, മലയാളം, മേഷ ടെക്നോളജി, പൊതുവിജ്ഞാനം, കറന്റ് അഫയേഴ്സ് തുടങ്ങിയ പ്രധാന വിഭാഗങ്ങളി നിന്ന് ചോദ്യങ്ങ ചോദിക്കും. പരീക്ഷാ മാധ്യമം മലയാളമായിരിക്കും.

വ്യക്തിഗത അഭിമുഖം

ഒരു വില്ലേജ് എക്സ്റ്റ ഓഫീസറുടെ ചുമതല നിവഹിക്കാനുള്ള സ്ഥാനാത്ഥിയുടെ കഴിവ് മനസ്സിലാക്കുന്നതിനാണ് വ്യക്തിഗത അഭിമുഖം സംഘടിപ്പിക്കുന്നത്.

 

പ്രമാണ പരിശോധന

വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യത, അനുഭവം, പ്രായം, ജാതി (സംവരണത്തിനായി, ബാധകമെങ്കി) തുടങ്ങിയവയുടെ രേഖക ഡോക്യുമെന്റ് വെരിഫിക്കേഷ സെഷനി ഹാജരാക്കണം. ഏതെങ്കിലും പ്രമാണങ്ങ‌ തെറ്റാണെങ്കി, സ്ഥാനാത്ഥിയെ റാങ്ക് പട്ടികയി‌ നിന്നും നീക്കംചെയ്യും. അതിനാ അപേക്ഷയി നിന്നും നിങ്ങളുടെ കൂടുത നടപടിക്രമങ്ങളി നിന്നും നിങ്ങളുടെ യഥാത്ഥ വിശദാംശങ്ങകുക.

 

റിസവേഷ വിഭാഗ വിശദാംശങ്ങളും നിയമന ഘട്ടങ്ങളും

 

ഏതെങ്കിലും ഒരു ജില്ലയിലെ സക്കാവീസ് തസ്തികയി ഇതിനകം ഉണ്ടായിരുന്ന സ്ഥാനാത്ഥികക്ക് ഈ തസ്തികയിലേക്ക് വീണ്ടും അപേക്ഷിക്കുന്നത് നിരോധിച്ചിരിക്കുന്നു. അറിയിച്ചാ അവക്ക് ഉയന്ന തസ്തികയിലേക്ക് അപേക്ഷിക്കാം. സംസ്ഥാന സക്കാ അംഗീകൃത കാറ്റഗറി തിരിച്ചുള്ള റിസവേഷ പോളിസിയുടെ അടിസ്ഥാനത്തി സ്ഥാനാത്ഥിയെ തസ്തികയിലേക്ക് ഷോട്ട്‌ലിസ്റ്റ് ചെയ്യും; മേപ്പറഞ്ഞ തസ്തികയിലേക്ക് കമ്മീഷന് റിപ്പോട്ടുചെയ്ത ഒഴിവുകളി 3% വ്യത്യസ്ത കഴിവുള്ളവരെ നിയമിക്കുന്നതിന് നീക്കിവച്ചിരിക്കും, ഇത് ലോക്കോമോട്ട ഡിസെബിലിറ്റി / സെറിബ്ര പാസി, ശ്രവണ വൈകല്യങ്ങ, ലോ വിഷ എന്നീ വിഭാഗങ്ങളി പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു. / SJD dtd 3.1.13. അത്തരം സ്ഥാനാത്ഥികളുടെ ഒരു പ്രത്യേക പട്ടിക റാങ്ക്ഡ് ലിസ്റ്റിനൊപ്പം തയ്യാറാക്കും (വ്യത്യസ്ത കഴിവുള്ള സ്ഥാനാത്ഥിക അവരുടെ ഒടിആ പ്രൊഫൈലി വിശദാംശങ്ങ വ്യക്തമാക്കണം).

 

സ്ഥാനാത്ഥികളുടെ റാങ്ക് പട്ടിക പ്രസിദ്ധീകരിച്ച ശേഷം, ഡോക്യുമെന്റ് സ്ഥിരീകരണ പ്രക്രിയയുണ്ട്. അതിനാ അപേക്ഷ സ്വീകരിക്കുന്ന അവസാന തീയതിക്ക് മുമ്പായി എല്ലാ യോഗ്യതകളും നേടിയിരിക്കണം എന്ന് സ്ഥാനാത്ഥി ഉറപ്പാക്കണം. സ്ഥിരീകരണത്തിന് ശേഷം മാത്രമേ സ്ഥാനാത്ഥികളുടെ പട്ടിക അന്തിമമാകുകയുള്ളൂ, നിയമിതരായ സ്ഥാനാത്ഥിക കേരള പബ്ലിക് സവീസ് കമ്മീഷ ചുമത്തിയ ചില നിയമങ്ങ പാലിക്കേണ്ടതുണ്ട്. അവ:

 

a) തസ്തികയിലേക്ക് നിയമിതനായ ഓരോ വ്യക്തിയും ഡ്യൂട്ടിയി ചേരുന്ന തീയതി മുത തുടച്ചയായി മൂന്ന് വഷത്തിനുള്ളി ഡ്യൂട്ടിയി രണ്ടുവഷത്തേക്ക് നിരീക്ഷണത്തിലായിരിക്കണം.

 

ബി) ഈ തസ്തികയിലേക്ക് തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെടുന്ന ഓരോ വ്യക്തിയും തസ്തികയിലേക്ക് നിയമനം ലഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് സംസ്ഥാനത്തെ ഒരു വിപുലീകരണ പരിശീലന കേന്ദ്രത്തി ആറുമാസത്തേക്ക് പരിശീലനം നേടണം. അദ്ദേഹത്തിന്റെ പെരുമാറ്റം തൃപ്തികരമല്ലെങ്കിലോ പരിശീലന കാലയളവി അദ്ദേഹം കാര്യക്ഷമമല്ലെന്ന് കണ്ടെത്തിയാലോ സ്ഥാനാത്ഥികളുടെ പരിശീലനം അവസാനിപ്പിക്കും. പരിശീലന കോഴ്‌സ് തൃപ്തികരമായി പൂത്തിയാക്കിയാ മാത്രമേ സ്ഥാനാത്ഥികളെ നിയമിക്കുകയുള്ളൂ.

 

ട്രി അപ്ലിക്കേഷനി കെപിഎസ്സി വിഇഒ മോക്ക് ടെസ്റ്റുക പരീക്ഷിക്കുക

 

സി) തസ്തികയിലേക്ക് നിയമിക്കപ്പെടുന്ന ഓരോ വ്യക്തിയും പരിശീലനം കഴിഞ്ഞ് 3ഷത്തേക്ക് സംസ്ഥാന സക്കാരിനെ സേവിക്കാ സമ്മതിക്കുന്ന ഒരു ബോണ്ട് നടപ്പിലാക്കുകയും ലിക്വിഡേറ്റഡ് നാശനഷ്ടങ്ങ 1000 രൂപ / യഥാത്ഥത്തി അടയ്ക്കുകയും ചെയ്യും. കരാറിന്റെ കാലാവധി അവ ലംഘിക്കുന്ന സാഹചര്യത്തിലുള്ള പരിശീലനം, കേന്ദ്ര സക്കാ സേവനത്തിന് കീഴി അല്ലെങ്കി പൂണ്ണമായും അല്ലെങ്കി ഗണ്യമായി ധനസഹായം ലഭിക്കുന്ന ഒരു ഓഗനൈസേഷനു കീഴിലോ നിയമനത്തിനോ വേണ്ടി സംസ്ഥാന സക്കാ സേവനത്തി നിന്ന് പുറത്തുപോകുന്ന ഒരു വ്യക്തിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ബോണ്ട് നിബന്ധനക നിബന്ധിക്കപ്പെടില്ല. അവ നിയന്ത്രിക്കുന്നത് ഒന്നുകി ഇന്ത്യക്കാരോ സംസ്ഥാന സക്കാരോ ആണ്.

 

d) തുല്യ യോഗ്യത ക്ലെയിം ചെയ്യുന്നവ ഒറ്റത്തവണ സ്ഥിരീകരണ സമയത്ത് അല്ലെങ്കി കമ്മീഷ ആവശ്യപ്പെടുന്ന പ്രകാരം ക്ലെയിം തെളിയിക്കാ ബന്ധപ്പെട്ട സക്കാ ഉത്തരവ് ഹാജരാക്കും.

 

e) കെ‌എസ്‌, എസ്‌എസ്‌ആ‌ ഭാഗം II റൂ10 (എ) (ii) തസ്തികയിലേക്ക് തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിന് ബാധകമാണ്.

 

വിവിധ സക്കാ പദ്ധതിക, ഫണ്ടുക മുതലായവ വലതുഭാഗത്ത് എത്തുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക എന്നതാണ് VEO യുടെ പ്രധാന തൊഴി പങ്ക്. സക്കാ പദ്ധതികക്കായി ഗുണഭോക്തൃ പട്ടിക തിരഞ്ഞെടുക്കേണ്ടത് അവന് / അവക്ക് ഉത്തരവാദിത്തമാണ്. VEO പോസ്റ്റ് ഒരു ക്ലറിക്ക മാത്രമല്ല, ഫീഡ് വക്ക്, പൗരന്മാരുമായുള്ള ഇടപെട എന്നിവ അവരുടെ ദൈനംദിന ജോലിയുടെ ഭാഗമാണ്. പൗരന്റെ ആവശ്യങ്ങക്കായി പഞ്ചായത്ത് / ലോക്ക അഡ്മിനിസ്ട്രേഷന്റെ ഇന്റസെപ്റ്ററായും പോളിസികളെക്കുറിച്ച് പൗരന്റെ ആവശ്യമായും അവക്ക് പ്രവത്തിക്കാ കഴിയും.

 

നിങ്ങളുടെ മത്സരപരീക്ഷകക്ക് എട്രി എല്ലാ ആശംസകളും നേരുന്നു. എട്രി ഉപയോഗിച്ച് പഠിക്കുക!

 


No comments

Powered by Blogger.